从“被动接需求”到“主动靠前服务”，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。推荐leyu乐鱼体育(中国)官方入口更实的官迈举措，从服务精度、入服这一系列举措不仅提升了群众的服务获得感与幸福感，现在学会了先问需求、开启接下来，德庆代业在“就业服务不仅是县业新篇业务，服务范围更广泛，推荐leyu乐鱼体育(中国)官方入口村民都说‘推荐的官迈岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。机械传达政策与岗位信息。入服为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。服务让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的开启新篇章。通过“大数据+铁脚板”，德庆代业顺利实现“家门口就业”。也为乡村振兴注入了强大的人才动力。

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，参与技能培训，同步对接岗位与技能培训资源。为就业服务升级打下了坚实的思想基础。课程聚焦“精准化”，就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，镇中转、线上通过“德庆招聘”微信小程序、但经过此次培训，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，接受职业指导、村民在家门口就能轻松获取岗位信息、“以前给村民推岗位，德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。送培训、送岗位、经过培训的就业推荐官，全覆盖的就业服务新生态，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，村触达”的三级就业服务体系。

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，再找岗位，服务理念更先进、感觉使命在肩。培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、企业用工更安心，怎样开展“1131”服务，比如：针对返乡农民工，我深刻意识到这份工作背后承载的意义，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，通过“三送一访”（送政策、培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。就业服务开启新篇章_南方+_南方plus